Connect with us

National News

PhilHealth Magtataas ng 30% sa Benepisyo Bago Magtapos ang 2024

Published

on

PhilHealth Magtataas ng 30% sa Benepisyo Bago Magtapos ang 2024

MANILA, Philippines – Inanunsyo ng Philippine Health Insurance Corporation (PhilHealth) na tataas ng 30% ang halaga ng kanilang benefit packages bago matapos ang 2024. Ang hakbang na ito ay bahagi ng patuloy na pagsisikap ng ahensya na bawasan ang out-of-pocket expenses ng mga Pilipino sa pag-avail ng healthcare services.

Ayon kay PhilHealth President at CEO Emmanuel Ledesma Jr., ang commitment na ito ay inilahad sa deliberasyon ng House Committee on Appropriations kaugnay ng proposed budget ng Department of Health (DOH) para sa 2025. “Currently, Madam Chair, we are in the process of studying another round of 30% almost across the board,” sabi ni Ledesma. Dagdag pa niya, “I can commit to this honorable committee that it will happen on or before Christmas Day.”

Naunang nagtaas ng hanggang 30% ang PhilHealth sa lahat ng benefit case packages noong Pebrero 14 ngayong taon sa ilalim ng Circular No. 2024-0001, upang matugunan ang pagtaas ng presyo ng mga serbisyong medikal sa nakaraang dekada.

Sinabi rin ni Ledesma na inirerekomenda ng PhilHealth sa Pangulong Ferdinand “Bongbong” Marcos Jr. na bawasan ang kontribusyon ng mga miyembro. Subalit, ayon kay Finance Secretary Ralph Recto, mas mainam na pagtuunan ng pansin ang pagpapabuti ng benefit packages upang higit pang mabawasan ang out-of-pocket expenses ng mga Pilipino.

Magandag Balita: Ang 30% na dagdag sa benepisyo ay makakabawas sa gastusin ng mga Pilipino sa pagpapagamot, na magbibigay-ginhawa sa maraming pamilya na umaasa sa PhilHealth para sa kanilang mga medikal na pangangailangan.

Hamon sa mga Miyembro: Ngunit, ang pagtaas ng premium o kontribusyon ng mga miyembro sa 5% ngayong taon ay isang hamon, lalo na para sa mga may limitadong kita. Habang ito ay kailangan upang mapanatili ang pondo at mapabuti ang mga benepisyo, ito rin ay dagdag na gastos sa bulsa ng mga ordinaryong Pilipino.

Sa kabuuan, habang positibo ang dagdag na benepisyo para sa mga nangangailangan ng healthcare, ang kasabay na pagtaas ng kontribusyon ay isang pagsubok para sa iba.